MODULE COMPLEMENTAIRE « COMMUNIQUER ET SENSIBILISER SUR L’EE » (PROREFEI)
Module complémentaire PROREFEI
Formation créée le 21/07/2021. Dernière mise à jour le 17/09/2021.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Ce module complémentaire PROREFEI vise à comprendre et identifier les leviers d’optimisation d’une campagne de communication ou de sensibilisation aux économies d’énergie .
Objectifs de la formation
- Effectuer un état des lieux des actions de communication dans l’entreprise (QHSE, EE),
- Identifier une ou plusieurs actions de sensibilisation sur l’EE à mener,
- Organiser une action de communication à l’aide d’outils et moyens de communication,
- Mobiliser les acteurs internes ou externes pour mener à bien une action de sensibilisation
- Animer l’action de communication.
Profil des bénéficiaires
- Secteur industrie
- Secteur tertiaire complexe
- Tout salarié, Référent Energie, Responsables RSE
- Même conditions que pour le programme PROREFEI. 1 stagiaire au moins doit avoir finalisé son parcours
Contenu de la formation
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Introduction : Présentation de la formation, des participants et de leurs attentes
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Introduction aux notions de base de la communication / sensibilisation : communication VS sensibilisation, conduite du changement
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Plan de communication : définition d’une stratégie de communication engageante, les facteurs clés de succès et les outils de communication
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Mon plan de communication : au travers d’un cas fil rouge ou d’un cas adapté à la typologie d’entreprises participantes, mise en pratique les éléments assimilés
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Conclusion : Questions/réponses, retour des stagiaires, bilan
- Notre équipe pédagogique Notre équipe pédagogique est composée d’experts techniques, consultants terrain et spécialistes du sujet qui pourront partager leur retour d’expérience. Nos formations, à la carte ou sur-mesure, sont co-créées en collaboration avec notre équipe d’experts pédagogiques qui s’assure que le message sera partagé de la manière la plus compréhensive. De plus, nos formations sont organisées en intra-entreprise mais également en inter-entreprises afin de favoriser les échanges et retours d’expérience. - Notre approche pédagogique Nous utilisons de nombreux supports pédagogiques : présentations, questionnaires, jeux de rôles, serious games, études de cas… L’objectif est de rendre l’expérience d’apprentissage ludique et inclusive. Nous adoptons une posture d’accompagnateur plutôt que de professeur afin de favoriser le développement des capacités des personnes en formation. Nous utilisons les techniques d’accompagnement au changement et nous appuyons sur les bénéfices de l’intelligence collective.
- Feuilles de présence.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Brainstorming
- Exercices d'application
- Mises en situation
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.