ISO 50 001 : 2018 Devenir Auditeur Interne - Parcours

Maîtriser les outils et les techniques d’audit interne

Formation créée le 12/08/2026.
Version du programme : 2

Type de formation

Mixte

Durée de formation

22 heures (3 jours)
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ISO 50 001 : 2018 Devenir Auditeur Interne - Parcours

Maîtriser les outils et les techniques d’audit interne


Cette formation, au travers d’un parcours alliant formation et mise en pratique, vous permet de maitriser et mettre en œuvre concrètement les outils et les techniques d’audit interne, avec le soutien de votre formateur, afin de vérifier la conformité de votre Système de Management de l’Energie vis-à-vis de la norme ISO 50 001 : 2018

Objectifs de la formation

Maîtriser son système de management de l'énergie ISO 50 001 : 2018
  • Comprendre la structure commune des normes de systèmes de management et le contenu de la norme ISO 50001 : 2018
  • Identifier les principaux enjeux et exigences de la norme ISO 50001 : 2018
  • Identifier les acteurs clés de son système de management de l’énergie
  • Maîtriser le principe d’amélioration continue (Plan, Do, Check, Act)
  • Piloter son système de management de l’énergie
ISO 50 001 : 2018 Devenir Auditeur Interne - Formation présentielle
  • Connaître les exigences de la norme ISO : 2018
  • Maîtriser les outils et techniques clés d’un audit interne
  • Identifier les exigences à risque de la démarche ISO 50001 : 2018
  • Réaliser un audit interne du système de management de l’énergie (préparation, réalisation, rapport)
MODULE 3 : ISO 50001 : 2018 DEVENIR AUDITEUR INTERNE – MISE EN PRATIQUE EN CONDITIONS REELLES
  • Savoir identifier ce qui est à auditer sur un site par rapport aux exigences de la norme
  • Maîtriser les outils et techniques clés d’un audit interne selon le processus de votre société
  • Identifier les exigences à risque de la démarche ISO 50001 : 2018
  • Réaliser un audit interne du système de management de l’énergie (préparation, réalisation, rapport) d’un site
  • Mener l’audit et savoir formuler ses questions de manière appropriée
  • Statuer et rédiger les constats observés lors de l’audit interne
  • Se positionner comme auditeur en intégrant la vision d’ensemble du SMEN

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tous secteurs
  • Toutes personnes souhaitant réaliser un audit interne selon la norme ISO 50 001 : 2018
Prérequis
  • Connaissance sur le management de l'énergie / Niveau de perfectionnement

Contenu de la formation

Maîtriser son système de management de l'énergie ISO 50 001 : 2018
Contexte et bases réglementaires sur l’énergie
Présentation de la norme ISO 50 001 et du principe d’amélioration continue
Définitions
La norme ISO 50 001 en détail
L'équipe énergie
Les exigences de la norme [exercice applicatif]
Les audits
Conclusion
ISO 50 001 : 2018 Devenir Auditeur Interne - Formation présentielle
1. Présentation de la formation, des participants et de leurs attentes
2. L'audit ISO 50001 : présentations et objectifs des audits
3. Préparation de l'audit interne, Éléments clés et exercice de groupe
4. Réalisation de l'audit interne, Éléments clés et exercice de groupe
5. Le rapport d'audit, Eléments clés et exercice de groupe
6. Réalisation de l'audit interne : cas pratique
7. Questions/réponses - Evaluation de la formation
MODULE 3 : ISO 50001 : 2018 DEVENIR AUDITEUR INTERNE – MISE EN PRATIQUE EN CONDITIONS REELLES
Audit 1 : les apprenants sont dans une posture d’auditeur, avec une participation active et amélioration des outils (en binôme avec le formateur)
  • 1) Préparation de l'audit interne ISO 50 001 et amélioration des outils: planning, audit documentaire (0,5J)
  • 2) Réalisation de l'audit interne ISO 50 001 sur site
  • 3) Rédaction du rapport d’audit et évaluation des écarts (0,5J)
  • 4) Bilan et échanges sur le déroulement de l’audit et amélioration continue
Audit 2 : les apprenants prennent la position d’auditeur principal avec le soutien de leur formateur (Réalisation de l’ensemble de la démarche en autonomie, avec des points à l’issue de chaque étape avec le formateur)
  • 1) Préparation en autonomie de l'audit interne ISO 50 001 et déploiement des outils: planning, audit documentaire (0,5J)
  • 2) Réalisation en autonomie de l'audit interne ISO 50 001 sur site
  • 3) Rédaction en autonomie du rapport d’audit et évaluation des écarts (0,5J)
  • 4) Validation du rapport d’audit, bilan et échanges sur le déroulement de l’audit et amélioration continue (0,5)

Équipe pédagogique

- Notre équipe pédagogique Notre équipe pédagogique est composée d’experts techniques, consultants terrain et spécialistes du sujet qui pourront partager leur retour d’expérience. Nos formations, à la carte ou sur-mesure, sont co-créées en collaboration avec notre équipe d’experts pédagogiques qui s’assure que le message sera partagé de la manière la plus compréhensive. De plus, nos formations sont organisées en intra-entreprise mais également en inter-entreprises afin de favoriser les échanges et retours d’expérience. - Notre approche pédagogique Nous utilisons de nombreux supports pédagogiques : présentations, questionnaires, jeux de rôles, serious games, études de cas… L’objectif est de rendre l’expérience d’apprentissage ludique et inclusive. Nous adoptons une posture d’accompagnateur plutôt que de professeur afin de favoriser le développement des capacités des personnes en formation. Nous utilisons les techniques d’accompagnement au changement et nous appuyons sur les bénéfices de l’intelligence collective.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

Maîtriser son système de management de l'énergie ISO 50 001 : 2018
  • Feuilles de présence
  • Certificat de réalisation de l’action de formation
  • Evaluations formatives
ISO 50 001 : 2018 Devenir Auditeur Interne - Formation présentielle
  • Questionnaire final permettant de suivre la montée en compétence tout au long de la formation
  • questionnaire de satisfaction sur le déroulement de la formation à chaud (mesure de la satisfaction globale des stagiaires sur l’organisation, les qualités pédagogiques du formateur, les méthodes et supports utilisés)
  • collecte des retours sur l’atteinte des objectifs de la formation à chaud et à froid
  • Une feuille d’émargement signée par le stagiaire pendant la formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
MODULE 3 : ISO 50001 : 2018 DEVENIR AUDITEUR INTERNE – MISE EN PRATIQUE EN CONDITIONS REELLES
  • Correction des exercices de préparation, des constats et des rapports rédigés par les apprenants suite à la mise en situation. Debriefing à chaud et à froid sur la mise en situation. Questionnaire de satisfaction sur le déroulement de la formation à chaud (mesure de la satisfaction globale des stagiaires sur l’organisation, les qualités pédagogiques du formateur, les méthodes et supports utilisés), collecte des retours sur l’atteinte des objectifs de la formation à chaud et à froid. Livret de suivi de l’apprenant tout au long du parcours de formation Evaluations par le formateur de l’acquisition des compétences à différentes étapes du parcours via quizz et analyse des pratiques

Ressources techniques et pédagogiques

Maîtriser son système de management de l'énergie ISO 50 001 : 2018
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Exercices d'application
  • Mise en situation
  • Retours d'expérience
  • Etudes de cas
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
ISO 50 001 : 2018 Devenir Auditeur Interne - Formation présentielle
  • Exposés, brainstormings, exercices d’application, mises en situation, retours d’expérience, études de cas documentation remise au stagiaire.
  • Supports de formation numérique, modèles ROZO informatiques (Excel, PowerPoint, etc.)
MODULE 3 : ISO 50001 : 2018 DEVENIR AUDITEUR INTERNE – MISE EN PRATIQUE EN CONDITIONS REELLES
  • Alternance de phases de mise en situation de travail, d’observation et de phases réflexives Mise en situation sur un cas pratique : revue documentaire, analyse de documents, élaboration d’une « checklist » de questions, rédaction de planning, rédaction de rapport d’audit, questions-réponses, participation à audit interne en observation, en posture de binôme puis en posture de responsable d’audit, debriefing à chaque audit sur les écarts constatés vis-à-vis de la norme ISO 50 001
  • Supports de formation numérique, modèles ROZO informatiques (Excel, PowerPoint, etc.)

Délai d'accès

4 semaines