Formation Utilités Énergétiques : Chaleur en Industrie

Formation créée le 11/06/2021. Dernière mise à jour le 03/10/2024.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation mixte

Durée de formation

4 heures (0.5 jour)
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Formation Utilités Énergétiques : Chaleur en Industrie


Objectifs de la formation

  • Comprendre les enjeux de la production de chaleur en industrie
  • Identifier les différents systèmes de chaleur et leurs paramètres de fonctionnement
  • Analyser une installation (bilan thermique)
  • Identifier des pistes d'économie énergétiques et financières

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Industrie / Responsable énergie
  • Équipe technique
  • Équipe HQSE
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Contexte et enjeux de la production de chaleur
Manipuler les grandeurs énergétiques
Bilan énergétique d'une chaufferie
La vapeur- production, réseau de chaleur et usage
  • Facultatif : L'eau chaude - production, réseau de chaleur et usage
Les actions d'amélioration phares
Contrôler la performance de mon installation dans le temps
Les aides à l'investissement possibles
Échanges, questions/réponses - Évaluation de la formation

Équipe pédagogique

- Notre équipe pédagogique Notre équipe pédagogique est composée d’experts techniques, consultants terrain et spécialistes du sujet qui pourront partager leur retour d’expérience. Nos formations, à la carte ou sur-mesure, sont co-créées en collaboration avec notre équipe d’experts pédagogiques qui s’assure que le message sera partagé de la manière la plus compréhensive. De plus, nos formations sont organisées en intra-entreprise mais également en inter-entreprises afin de favoriser les échanges et retours d’expérience. - Notre approche pédagogique Nous utilisons de nombreux supports pédagogiques : présentations, questionnaires, jeux de rôles, serious games, études de cas… L’objectif est de rendre l’expérience d’apprentissage ludique et inclusive. Nous adoptons une posture d’accompagnateur plutôt que de professeur afin de favoriser le développement des capacités des personnes en formation. Nous utilisons les techniques d’accompagnement au changement et nous appuyons sur les bénéfices de l’intelligence collective.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.