Formation Utilités Énergétiques : Chaleur en Industrie
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Formation créée le 11/06/2021. Dernière mise à jour le 07/06/2022.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux de la production de chaleur en industrie
- Identifier les différents systèmes de chaleur et leurs paramètres de fonctionnement
- Analyser une installation (bilan thermique)
- Identifier des pistes d'économie énergétiques et financières
Profil des bénéficiaires
- Industrie / Responsable énergie
- Équipe technique
- Équipe HQSE
- Aucun
Contenu de la formation
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Contexte et enjeux de la production de chaleur
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Manipuler les grandeurs énergétiques
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Bilan énergétique d'une chaufferie
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La vapeur- production, réseau de chaleur et usage
- Facultatif : L'eau chaude - production, réseau de chaleur et usage
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Les actions d'amélioration phares
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Contrôler la performance de mon installation dans le temps
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Les aides à l'investissement possibles
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Échanges, questions/réponses - Évaluation de la formation
- Notre équipe pédagogique Notre équipe pédagogique est composée d’experts techniques, consultants terrain et spécialistes du sujet qui pourront partager leur retour d’expérience. Nos formations, à la carte ou sur-mesure, sont co-créées en collaboration avec notre équipe d’experts pédagogiques qui s’assure que le message sera partagé de la manière la plus compréhensive. De plus, nos formations sont organisées en intra-entreprise mais également en inter-entreprises afin de favoriser les échanges et retours d’expérience. - Notre approche pédagogique Nous utilisons de nombreux supports pédagogiques : présentations, questionnaires, jeux de rôles, serious games, études de cas… L’objectif est de rendre l’expérience d’apprentissage ludique et inclusive. Nous adoptons une posture d’accompagnateur plutôt que de professeur afin de favoriser le développement des capacités des personnes en formation. Nous utilisons les techniques d’accompagnement au changement et nous appuyons sur les bénéfices de l’intelligence collective.
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.